设计负责人绩效考核

通过设计师绩效考核模块，可以对设计师进行绩效考核，以项目为单位，设计负责人要给自己负责的项目的设计师一一打分，如果一个人在多个项目担任设计师，则会有多次得分。设计负责人绩效考核的综合评分由设计小组考核评分（权重50%）和设计负责人评分（权重50%）组成。

一、小组成员默认系统自动带出，不需要操作人员手动选择。

请注意：展示的是设计负责人负责的项目下的设计小组成员。即设计小组绩效考核模块选择的设计小组成员。

二、设计小组评分取自设计小组绩效考核综合评分。

三、设计负责人评分。（等于所有项目得分的平均分。）

四、综合评分等于 设计小组考核评分50%＋设计负责人考核评分50%。