设计负责人绩效考核

通过设计负责人绩效考核模块，可以对设计负责人进行绩效考核，以项目为单位，院长要给每个项目的设计负责人一一打分，如果一个人在多个项目担任设计负责人，则会有多次得分。设计负责人绩效考核的综合评分由设计小组考核评分（权重50%）和院长评分（权重50%）组成。

一、新增“设计小组绩效考核”。

1、点击“新增考核”，选择被考核人。

2、设计小组评分等于对应项目的设计小组绩效考核评分。

3、院长点击“未评分”，进行评分。

4、点击“确认”，保存评分，还可以继续修改评分，点击“考核完成”，完成评分，不可以再修改评分了。

请注意：未考核完成的记录，评分人还可以进行删除操作。

5、系统根据项目考核评和设计院考核评分，通过权重计算，得出综合评分。